Widgetized Section

Go to Admin » Appearance » Widgets » and move Gabfire Widget: Social into that MastheadOverlay zone

Home » Archives by category » Praca i Emerytura » Prawo pracy (Page 4)

Pracodawca zatrzymuje wypłatę – co zrobić?

Pracodawca zatrzymuje wypłatę – co zrobić?

Pracodawca zatrzymuje wypłatę – co zrobić?Wystaw ocenę Jeżeli uważasz, że pracodawca zatrzymał Twoje wynagrodzenie niesłusznie, powinieneś w pierwszej kolejności spróbować rozwiązać problem w rozmowie z pracodawcą. Możesz poprosić o pomoc…

Napiwki w UK – czy pracodawca może je zatrzymać?

Napiwki w UK – czy pracodawca może je zatrzymać?

Napiwki w UK – czy pracodawca może je zatrzymać?Wystaw ocenę Napiwki płaci się gotówką lub kartą kredytową albo czekiem, doliczając kwotę napiwku do rachunku. Dobrowolne napiwki płacone przez klientów gotówką traktowane…

Choroba podczas urlopu w pracy w UK – co robić?

Choroba podczas urlopu w pracy w UK – co robić?

Choroba podczas urlopu w pracy w UK – co robić?Wystaw ocenę Jeśli przebywasz na urlopie i zachorujesz w takim stopniu, że mógłbyś/mogłabyś znaleźć się na zwolnieniu chorobowym z pracy, możesz…

Zwolnienie z pracy w UK z powodu choroby – poznaj swoje prawa

Zwolnienie z pracy w UK z powodu choroby – poznaj swoje prawa

Zwolnienie z pracy w UK z powodu choroby – poznaj swoje prawaWystaw ocenę Jeżeli zostałeś zwolniony z pracy z powodu choroby, być może było to niezgodne z prawem. Warto skontaktować…

Pracodawca nie chce wypłacić zasiłku chorobowego – co robić?

Pracodawca nie chce wypłacić zasiłku chorobowego – co robić?

Pracodawca nie chce wypłacić zasiłku chorobowego – co robić?Wystaw ocenę Jeżeli uważasz, że powinieneś otrzymywać SSP, jednak Twój pracodawca nie chce go zapłacić, powinien przekazać Ci swoje oświadczenie na formularzu…

Kiedy należy poinformować pracodawcę o nieobecności w pracy z powodu choroby?

Kiedy należy poinformować pracodawcę o nieobecności w pracy z powodu choroby?

Kiedy należy poinformować pracodawcę o nieobecności w pracy z powodu choroby?Wystaw ocenę Jeżeli jest to możliwe, pracownik powinien niezwłocznie poinformować pracodawcę o swojej chorobie i nieobecności w pracy. Jeżeli tak…

Page 4 of 512345