W obecnych czasach kryzysu, każda w miarę stała praca, będzie nas cieszyła. Niezależnie od tego, czy będziemy sprzątać biura, fabryki czy też domy, będziemy należeli do ogromnej grupy ludzi zajmujących się porządkowaniem.
Oczywiście poza stałością kontraktu, będzie nas rownież interesowała stawka godzinowa.
Warto zauważyć, że popyt na usługi sprzątania jest postrzegany jako mniej podatny na spowolnienie gospodarcze niż występuje to w innych sektorach, ponieważ sprzątanie nadal pozostaje koniecznością.
Zapraszamy do poniższego podsumowania pracy sprzątaczy/cleaner’ów w UK wraz ze spisem najpopularniejszych agencji pracy oraz wyszczególnieniem zakresu zarobków.
Sektor sprzątania dotyczy wszelkich form porządkowania począwszy od domów, pojazdów, sklepów, okien, a skończywszy na czyszczeniu ulic, autostrad, dywanów itp.
Uważa się, że w Wielkiej Brytanii:
- Kontrakty sprzątaczy wynoszą około £5,6 miliardów.
- Istnieje około 448.400 osób pracujących w tym przemyśle w ponad 32.000 firm.
- Emigranci stanowią 37% pracowników tego sektoru.
- 86% wszystkich firm sprzątających zatrudnia 10 lub mniej pracowników.
Poszukiwanie pracy
Najpopularniejszą metodą zdobycia pracy jest skierowanie swych kroków do Jobcentre Plus lub agencji pracy.
Warto dowiedzieć się, gdzie znajdują się agencje pracy w naszym miejscu zamieszkania, przy czym należy pamiętać, że w Wielkiej Brytanii są agencje oferujące zatrudnienie w większości sektorów, są jednak też takie, które poszukują pracowników wyspecjalizowanych tylko w jednej dziedzinie np. pielęgniarki czy nauczyciele.
Rozwiązania techniczne znacznie ułatwiły nam poszukiwanie pracy. O wiele wygodniej jest zapoznawać się z ofertami pracy poprzez Internet siedząc sobie w zaciszu naszego domu.
Poniżej podajemy najpopularniejsze strony z ofertami pracy. Zwróć uwagę, że do niektórych agencji należy przesłać swoje CV bądź się po prostu zarejestrować.
Oczywiście w Internecie można znaleźć więcej stron z ofertami pracy, więc jeśli szukasz zatrudnienia jako sprzątacz, po prostu wpisz w wyszukiwarce: job cleaner uk/albo miasto w którym mieszkasz.
Stanowiska pracy
W branży sprzatąjacej można pracować na poniższych stanowiskach: sprzątacz/cleaner, kierownik/supervisor, opiekun/caretaker, osoba myjąca szyby/window cleaner, osoba czyszcząca tapicerki/upholstery cleaner, osoba sprzątająca autostrady i ulice/highways and street cleaner, sprzątacz pomieszczeń gdzie przechowuje się żywność/food premises cląaner, osoba sprzatająca miejsce zbrodni/crime scene cleaner, menadżer/manager, technik kontroli szkodników/pest control technician.
Uzyskanie pracy i awanse
Nie ma oficjalnych wymagań wstępnych przy otrzymaniu pracy w sektorze sprzątania. Jednakże podstawowe umiejętności, takie jak czytanie, liczenie, komunikacja, język, praca zespołowa i umiejętności obsługi klienta są zaletą.
Istnieje szereg kursów, staży i szkoleń dla osób chcących wejść do branży lub nadać nowy kurs swojej karierze. Wiele z nich uznawanych jest jako wspaniała możliwość zdobycia doświadczenia w branży przed uruchomieniem własnej działalności gospodarczej.
Możliwości rozwoju kariery dotyczą:
- Pracownicy pełniący dotychczas podstawowe obowiązki związane ze sprzątaniem, mogą się rozwijać głównie poprzez objęcie kierownictwa zespołem i roli nadzorczej.
- Szczegółowe zadania czyszczenia (np. obszary żywności) mogą prowadzić do pracy w gastronomii i ośrodkach zdrowia.
- Czyszczenie ulic może prowadzić do wielu prac lokalnych i środowiskowych dla urzędu miasta (Council).
- Ludzie, którzy chcą przejść do roli kierownika rejonu/area manager mogą rozwijać umiejętności pracownicze, finansowe, w zakresie zarządzania i obsługi klienta, które mogą być przenoszone na inne sektory.
- Istnieje możliwość, aby przejść od sprzątania do pełnienia funkcji kierowniczych.
Ze względu na charakter pracy, zawody te są głównie skierowane do ludzi o niskich kwalifikacjach. Typowa droga awansu następuje według schematu: czyszczenie/cleaner -> rola nadzorcza/supervisor -> rola opiekuńcza/caretaker -> zarządzanie sprzątaniem/management.
A teraz troszkę statystyki z omawianego sektora zatrudnienia…
Liczba pracowników: 448,400
Liczba pracodawców: ponad 32.300
Płeć: 46% mężczyzn, 54% kobiet
Wiek: 13% pracowników jest w wieku 16-24 lat
19% – 25-34 lat
25% – 35-44 lat
21% – 45-54 lat
22% – 55 lat i więcej
18% – pracowników niepełnosprawnych.
Zobaczmy jak siła robocza rozkłada się ze względu na rejon w Wielkiej Brytanii:
– East Midlands – 22,000 pracowników
– East Of England – 45,800 pracowników
– Londyn – znajduje się tutaj największa grupa sprzątających – 28%
– North East – 16,700 pracowników
– North West – 47,100 pracowników
– South East – 64,600 pracowników
– South West – 27,700 pracowników
– West Midlands – 24,800 pracowników
– Yorkshire & the Humber – 24,100 pracowników
– Northern Ireland – 9,100 pracowników
– Scotland – 42,400 pracowników
– Wales – 12,900 pracowników
I już na sam koniec przyjrzymy się zarobkom na poszczególnych stanowiskach.
– Sprzątacz/Cleaner – £10,000 ‐ £14,500
– Kominiarz/Chimney sweep – £10,000 ‐ £20,000
– Sprzątanie Autostrad/Highways cleaner – £14,000 ‐ £20,000
– Opiekun/Caretaker – £16,000 ‐ £20,000
– Czyszczenie pojazdów/Car valet – £12,500 ‐ £24,000
– Czyszczenie dywanów/Carpet cleaner – £11,000 ‐ £25,000
– Kierownik/Cleaning supervisor – £18,000 ‐ £25,000
– Mycie okien/Window cleaner – £15,000 ‐ £28,000
– Menadżer/Cleaning manager – £19,000 ‐ £29,000
Źródło: https://nextstep.direct.gov.uk/gettingajob/findingajob/labourmarketinformation/Pages/default.aspx
Tłumaczenie własne portalu Finanse24, agencja Next Step nie bierze odpowiedzialności za treść materiału.
